تسعى الجمعية الى تعزيز مكانتها ودورها الإنساني في مجال تقديم الخدمات الصحية والاجتماعية، بما يساهم في تخفيف المعانات وتعزيز قدرات المجتمعات المحلية على التكيف و الصمود في مواجهة المتغيرات
الإنسانية
الاستقلال
عدم التحيز
التطوع
الحياد
الوحدة
سادساً: المساهمة في تقديم خدمات الرعاية الصحية، بما يلبي احتياجات المجتمعات المحلية
خامساً: تعزيز شركات الجمعية،على المستوى الوطني والأقليمي والدولي ، ومع مكونات الحركة الدولية للصليب الأحمر و الهلال الأحمر والمنظمات الدولية و الاقليمية غير الحكومية الداعمة لدور الجمعية الإنساني
رابعاً: دعم فئات الشباب للإسهام في التنمية الاجتماعية، والأطفال وذوي الإعاقة والنساء والمسنين وغيرها من الفئات المهمشة الأخرى
ثالثا: مواصلة عملية البناء المؤسسي وتنمية الموارد في الجمعية، وتعزيز قدرات الشعب والفروع والإدارات المختلفة
ثانياً: المساهمة الفاعلة في تعزيز قدرات المجتمعات المحلية وصمودها و قدرتها على التحمل و التقليل من المخاطر الناجمة عن الكوارث الطبيعية و\أو تلك التي من صنع الانسان
أولاً: التطوير المستمر لاستعدادات الجمعية وتدخلاتها الإنسانية في حالات الكوارث والطوارئ والأزمات والأوضاع المعيشة الصعبة
الموظفين
466
المراكز
16
المشافي
3
المتطوعين
200
يحدد النظام الاساسي للجمعية المبادئ التوجيهية لعمل الجمعية ومهمتها الانسانية الاساسية، وكيفية إنجاز المهام، بما يتضمن النظام الهيكلي للجمعية، وكيفية تعيين المسؤولين وصلاحياتهم وسجلاتها المالية كافة وشروط العضوية في فروع وشعب الجمعية.
ولايجوز إجراء اي تعديلات على بنود النظام الاساسي الا بموافقة واعتماد اعضاء الجمعية خلال مؤتمرات الجمعية العامة التي تعقد كل اربع سنوات.
